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Do It Better
Trainer im Austausch mit einem voll besetzten Schulungsraum

Inhouse · Bei Ihnen im Haus

Wir schulen Ihr Team dort, wo es arbeitet

Kein Standardprogramm, kein Reisetag, keine fremden Teilnehmer im Raum. Wir kommen zu Ihnen und arbeiten an Ihren Produkten, Ihren Preisen und den Sätzen, die Ihre Kunden wirklich sagen.

Für Teams im Vertrieb, im Innendienst und in der Führung

Lieber erst allein hineinschnuppern? Zu den offenen Workshops →

Ort
Bei Ihnen oder an einem Treffpunkt
Umfang
1 bis 5 Tage, meist 2
Gruppe
Ihr Team, keine Fremden

Die zweieinhalb Tage im Einzelnen

Vorbereitunghalber Tag, pauschalDie Arbeit am Team1 bis 5 BeratertageNachbereitungin der Pauschale enthalten

Preis

Angebot auf Anfrage

Ein Tagessatz je Beratertag, dazu einmalig Konzeption und Nachbereitung. Der Preis hängt an der Zahl der Tage – nicht an der Zahl der Teilnehmer: fünfzehn Leute im Raum kosten dasselbe wie fünf.

Woraus der Preis entsteht

Wann sich der Aufwand lohnt

Sechs Gründe, uns ins Haus zu holen

Der offene Workshop bleibt für einzelne Teilnehmer der günstigere und oft richtige Weg. Ab einer bestimmten Lage kippt die Rechnung.

  • Das halbe Team soll mitkommen

    Sobald mehrere aus einem Haus dasselbe lernen sollen, lohnt der eigene Termin: Ihr Team sitzt nicht verteilt zwischen Fremden, sondern arbeitet gemeinsam am selben Fall. Ab welcher Zahl sich das für Sie rechnet, sagen wir Ihnen im Vorgespräch.

  • Ihre Produkte, Ihre Einwände

    Im offenen Workshop üben alle an allgemeinen Beispielen. Bei Ihnen im Haus üben wir an Ihrem Angebot, Ihren Preisen und den Sätzen, die Ihre Kunden wirklich sagen.

  • Zahlen, die niemanden angehen

    Margen, Konditionen, verlorene Aufträge: Vieles, was ein Training wirklich weiterbringt, sagt niemand vor fremden Teilnehmern. Im eigenen Haus schon.

  • Ihr Kalender entscheidet

    Kein Warten auf den nächsten offenen Termin. Wir kommen, wenn es in Ihre Woche passt – auch geteilt auf zwei Blöcke, wenn der Betrieb weiterlaufen muss.

  • Der Chef sitzt mit im Raum

    Wenn die Führung dabei ist, ändert sich, was danach passiert. Vereinbarungen werden im Raum getroffen und nicht später übersetzt.

  • Ihr Außendienst sitzt verteilt

    Kein Problem: Ihre Leute kommen an einem Punkt zusammen, wir kommen dorthin. Das Training braucht keinen Firmensitz, sondern einen Raum und einen gemeinsamen Termin.

Das Inhouse-Training ist die kompakte Form unseres Vertriebstrainings für Teams: dieselbe Arbeitsweise an Ihren echten Fällen, als festes Paket bei Ihnen im Haus. Wer sein Team über Monate entwickeln will, findet dort den längeren Rahmen.

Vertriebstraining für Teams
Gespräch unter vier Augen während des Trainings
Teilnehmer üben Gesprächssituationen aus ihrem Alltag
Team arbeitet an den eigenen Vertriebsfällen
Führungskräfte erarbeiten ihre Steuerung

Vorbereitung, Training, Nachbereitung

Meist rund zweieinhalb Tage – aufgeteilt in drei Schritte

Ein Trainingstag allein verändert wenig. Was davor passiert, entscheidet über den Inhalt. Was danach passiert, entscheidet darüber, ob etwas bleibt.

  1. Davor

    halber Tag, pauschal

    Vorbereitung

    Wir sprechen mit Ihnen und mit ein bis zwei Leuten aus dem Team. Wir sehen uns an, wie heute verkauft wird: Wo kommen Anfragen her, woran scheitern Angebote, wer macht was. Daraus wird der Plan für die Tage vor Ort – kein Standardprogramm.

    • Vorgespräch mit der Geschäftsführung
    • Kurze Gespräche mit dem Team
    • Echte Fälle sammeln: Angebote, Einwände, verlorene Aufträge
    • Ziele festlegen, an denen man hinterher merkt, ob es gewirkt hat
  2. Das Training

    1 bis 5 Beratertage

    Die Arbeit am Team

    Arbeiten statt zuhören. Kurze Impulse, dann Übung an Ihren eigenen Fällen – mit Gesprächssimulationen, Feedback und einem Leitfaden, der am Ende des Tages auf Papier steht. Wir kommen zu Ihnen – oder an den Ort, an dem Ihr Außendienst zusammenkommt.

    • Kurze Impulse, lange Arbeitsphasen
    • Gesprächssimulationen mit Feedback
    • Ein gemeinsamer Leitfaden statt vieler Einzelmeinungen
    • Jeder geht mit seinen eigenen nächsten Schritten heraus
  3. Danach

    in der Pauschale enthalten

    Nachbereitung

    Die Ergebnisse werden festgehalten, damit sie nicht mit dem Flipchart verschwinden. Sie bekommen die Unterlagen zum Weiterarbeiten und ein Nachgespräch, in dem wir prüfen, was angekommen ist und was nachgeschärft gehört.

    • Ergebnisse und Leitfaden dokumentiert
    • Transferplan: wer macht was bis wann
    • Nachgespräch mit der Führung
    • Unterlagen bleiben dauerhaft bei Ihnen

Wenn der Betrieb weiterlaufen muss, teilen wir das Training auf zwei Blöcke. Der Umfang bleibt derselbe, nur die Woche wird ruhiger.

Themen

Was wir bei Ihnen schulen

Der Schwerpunkt entsteht im Vorgespräch. Meist ist es eine Mischung aus zwei dieser Felder.

  • Vertrieb

    Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss: Gesprächsführung, Bedarf klären, Angebot, Einwände, Nachfassen. Geübt an Ihren Produkten und Ihren Preisen.

  • Lead-Generierung

    Woher die nächste Anfrage kommt, wenn Empfehlungen ausbleiben: feste Anlässe, klare Zuständigkeit, ein Rhythmus, der auch in vollen Wochen hält.

  • Strukturen

    Rollen, Prozess und Kennzahlen – damit der Umsatz nicht an einzelnen Personen hängt und Vertretung möglich wird.

  • Wachstum

    Was sich ändern muss, damit aus mehr Anfragen auch mehr Abschlüsse werden: Kapazität, Priorisierung, Nachfassen im großen Stil.

  • Führung im Vertrieb

    Ziele setzen, Gespräche führen, Leistung einfordern, ohne den Draht zum Team zu verlieren.

  • Ihr Thema

    Wenn Ihr Engpass woanders liegt, sagen Sie es im Vorgespräch. Passt es nicht zu uns, sagen wir das auch.

Preis

Woraus der Preis entsteht

Sie bekommen den Preis nach dem Vorgespräch – schriftlich, fest, auf einem Blatt. Damit Sie ihn vorher einordnen können, steht hier, woraus er sich zusammensetzt, was er enthält und was ihn nicht verändert.

  • Die Zahl der Beratertage

    Ein Beratertag ist ein voller Arbeitstag für Ihr Thema. Meist sind das zwei Trainingstage. Einer geht, fünf auch. Was an welchem Tag passiert, steht vor der Zusage im Angebot.

  • Die einmalige Konzeption

    Vorgespräche, Fallsammlung, Aufbau der Tage und die Nachbereitung. Einmal je Auftrag, nicht je Tag. Es gibt keine Nachberechnung für Vor- und Nacharbeit.

  • Die Anfahrt – meist gar nicht

    Erst über 80 km Anfahrt kommt eine Spesenpauschale von 9 % dazu. Düsseldorf, Köln und Essen liegen von Willich aus darunter: Dort fallen keine Anfahrtskosten an.

  • Nicht: die Teilnehmerzahl

    Fünf oder fünfzehn Leute kosten dasselbe. Bis zu 20 Mitarbeiter haben wir bereits in den Räumen eines Unternehmens geschult. Wird es deutlich mehr, teilen wir in zwei Gruppen – dann wird aus einem Tag zwei.

Das ist im Preis enthalten

  • Vorgespräch mit Ihnen und dem Team
  • Konzeption der Tage an Ihren echten Fällen
  • Das Training selbst, mit allen Arbeitsunterlagen
  • Dokumentation der Ergebnisse und Transferplan
  • Nachgespräch mit der Führung

Keine Extraposition für Material oder Aufbereitung, keine Nachberechnung für Vor- und Nacharbeit.

Sie bekommen ein Blatt, keine Broschüre.

Darauf steht: der Trainer mit Namen, der Ablauf jedes Tages, der feste Nettopreis, die Anfahrtskosten und der Termin. Der Preis im Angebot ist der Preis auf der Rechnung. Nach dem Vorgespräch liegt es innerhalb von zwei Arbeitstagen bei Ihnen.

Was nur bei weiter Anfahrt dazukommt

Erst ab 80 km Anfahrt kommt eine Spesenpauschale von 9 % auf das Honorar dazu. Darunter fällt nichts an.

  • Düsseldorf, Köln, Essenkeine Anfahrtskosten
  • Dortmund und weiter9 % Spesenpauschale

Von Willich aus liegen drei der vier großen Städte im Rheinland und im Ruhrgebiet unter dieser Grenze.

Ehrliche Einordnung

Passt ein Inhouse-Training zu Ihnen?

Wenn nicht, sagen wir das im Vorgespräch – und nennen die Alternative.

Dafür gebaut

  • Unternehmen mit einem Team, das verkauft – im Außendienst, im Innendienst oder beides
  • Inhaber und Geschäftsführer, die den Vertrieb von ihrer eigenen Person lösen wollen
  • Betriebe mit erklärungsbedürftigen Produkten und mehrstufigen Entscheidungen
  • Teams, die fachlich stark sind und beim Anbieten zögern
  • Führungskräfte, die aus dem Verkauf kommen und nie Führung gelernt haben

Dafür nicht

  • Einzelkämpfer ohne Team – für Sie ist der offene Workshop der bessere Weg
  • Wer eine Zertifizierung braucht: Wir bilden nicht nach Prüfungsordnung aus
  • Wer ein Motivationsevent sucht. Wir arbeiten an Struktur, nicht an Stimmung
  • Reiner Thekenverkauf ohne Beratung und ohne Nachfassen

Nach dem letzten Tag

Das bleibt im Haus

Alles hier ist überprüfbar. Was wir nicht versprechen: eine Zahl hinter dem Umsatz – die hängt an der Umsetzung, und die machen Sie.

  • Ein gemeinsamer Gesprächsleitfaden, den Ihr Team selbst geschrieben hat
  • Antworten auf die Einwände, die bei Ihnen wirklich kommen
  • Ein Weg, wie Angebote nachgefasst werden – mit Zuständigkeit und Rhythmus
  • Alle Arbeitsunterlagen digital und zum Weiterarbeiten
  • Ein Transferplan mit Namen und Terminen statt guter Vorsätze
  • Ein Nachgespräch, in dem nachgeschärft wird, was noch hakt
Vorgespräch zwischen Trainer und Geschäftsführung
Teilnehmer in unseren Webinaren
5.000+

Teilnehmer

in unseren Webinaren

Teilnehmer in Live-Workshops
~2.000

Teilnehmer

in Live-Workshops

Unternehmen intensiv begleitet
150

Unternehmen

intensiv begleitet

Coaches im Verbund, deutschlandweit
10

Coaches

im Verbund, deutschlandweit

Häufige Fragen

Was Unternehmen vorab wissen wollen

Was kostet ein Inhouse-Training?

Den Preis bekommen Sie nach dem Vorgespräch – schriftlich und fest, innerhalb von zwei Arbeitstagen. Er entsteht aus der Zahl der Beratertage plus einer einmaligen Pauschale für Konzeption und Nachbereitung. Bei Anfahrten über 80 km kommen 9 % Spesen dazu; Düsseldorf, Köln und Essen liegen von Willich aus darunter. Was nicht dazukommt: ein Zuschlag je Teilnehmer und eine Nachberechnung für Vor- oder Nacharbeit. Zur Einordnung: Ein Platz im offenen Workshop kostet 1.190 € netto für einen Tag und 1.490 € netto für zwei. Inhouse rechnet sich, sobald ein Teil Ihres Teams mitkommt – wie viele das bei Ihnen sind, rechnen wir im Vorgespräch aus.

Warum steht der Preis nicht auf dieser Seite?

Weil ein Tagessatz ohne den Umfang nichts aussagt. Zwei Tage für acht Leute und fünf Tage für zwei Gruppen sind verschiedene Aufträge, und beide würden unter derselben Zahl stehen. Sie bekommen deshalb keine Zahl, die wir hinterher korrigieren müssen, sondern nach einem Vorgespräch einen festen Preis, der steht. Das Angebot liegt innerhalb von zwei Arbeitstagen nach dem Vorgespräch bei Ihnen.

Was ist ein Beratertag?

Ein voller Arbeitstag für Ihr Thema. Das ist meist ein Trainingstag bei Ihnen, kann aber auch ein Tag ohne Ihre Anwesenheit sein – etwa wenn wir Ihre Angebote auswerten oder einen Leitfaden ausarbeiten. Was an welchem Tag passiert, steht vorher im Angebot.

Wie viele Leute können teilnehmen?

Bis zu 20 Mitarbeiter haben wir bereits in den Räumen eines Unternehmens geschult. Der Preis ändert sich dadurch nicht – er hängt an der Zahl der Tage, nicht an der Zahl der Köpfe. Wird es deutlich mehr, teilen wir in zwei Gruppen, weil echtes Üben Platz braucht.

Brauchen wir einen Schulungsraum?

Ein Besprechungsraum mit Platz zum Aufstehen reicht. Flipchart oder Whiteboard bringen wir mit, wenn Sie keins haben. Wichtiger als die Technik ist, dass zwei Tage lang niemand dazwischenruft.

Muss der Betrieb dafür stillstehen?

Nein. Wir teilen das Training auf zwei Blöcke, wenn der Laden weiterlaufen muss – oder legen es auf Tage, an denen bei Ihnen ohnehin weniger los ist.

Wer hält das Training?

Jemand aus unserem Verbund, der zu Ihrem Thema und Ihrer Branche passt. Wer es ist, steht vor der Zusage fest – nicht erst am Trainingstag.

Was ist der Unterschied zum offenen Workshop?

Im offenen Workshop sitzen Sie mit anderen Unternehmen zusammen und arbeiten an allgemeinen Beispielen – das lohnt sich für einzelne Teilnehmer und kostet weniger. Inhouse arbeitet Ihr ganzes Team an Ihren echten Fällen, vertraulich und nach Ihrem Kalender.

Anfrage

Erzählen Sie uns kurz, wie es bei Ihnen läuft

Sie bekommen keine Broschüre und keine Verkaufsstrecke, sondern eine Rückmeldung von einem Menschen. Wenn wir nicht passen, sagen wir das.

  • Erst ein Gespräch, dann ein Angebot mit festem Preis – zwei Arbeitstage später
  • Unverbindlich – auch wenn Sie noch am Sortieren sind
  • Passt Inhouse nicht, nennen wir die Alternative

Inhouse-Training anfragen

Pflicht sind nur Name, E-Mail und Ihre Einwilligung. Alles andere hilft uns, macht aber keinen Unterschied für die Antwort.

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