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Do It Better
Voll besetzter Seminarraum während eines Do-It-Better-Workshops

Unternehmerberater · deutschlandweit

Wir machen IhrUnternehmenvertrieblich stark.

Nicht durch Theorie, sondern indem Ihre Leute besser verkaufen und Sie besser führen. Wir trainieren Vertriebsteams, begleiten Unternehmer und bauen die Struktur, die beides zusammenhält.

Teilnehmer in unseren Webinaren
5.000+Teilnehmerin unseren Webinaren
Teilnehmer in Live-Workshops
~2.000Teilnehmerin Live-Workshops
Unternehmen intensiv begleitet
150Unternehmenintensiv begleitet
Coaches im Verbund, deutschlandweit
10Coachesim Verbund, deutschlandweit

Was ein Unternehmerberater macht

Ein Berater erklärt Ihnen den Markt. Ein Unternehmerberater sorgt dafür, dass Ihre Leute darin gewinnen.

Wir sind kein Einzelcoach mit einer Methode. Wir sind ein Team aus Praktikern, das mit Unternehmen aus dem Handwerk, dem Handel, der Industrie und dem Dienstleistungsgeschäft arbeitet – deutschlandweit. Was bei allen gleich ist: Verkaufen ist erlernbar, Führung auch. Beides braucht Übung und eine Struktur, die den Alltag überlebt.

Trainer erklärt mit ausgestreckter Hand einen Zusammenhang
Zwei Personen aus dem Team besprechen gemeinsam Inhalte auf einem Tablet

Angebot

Vier Wege, mit uns zu arbeiten

Welcher passt, hängt davon ab, wo es gerade klemmt: beim Können im Team, bei der Führung, oder bei Ihnen selbst.

In Vorbereitung

Akademie: Vertriebsausbildung als Kurs

Live-Workshops kombiniert mit aufgezeichneten Modulen, geplant als ZFU-zertifizierter Fernlehrgang. Wir bauen das gerade auf und verkaufen erst, wenn die Zulassung geklärt ist.

Was geplant ist

Der Weg

Niemand bucht als Erstes das Teuerste

Deshalb ist unser Weg so gebaut, dass Sie an jedem Punkt selbst entscheiden können, ob der nächste Schritt sich lohnt. Jede Stufe steht für sich.

  1. 0160 Minuten, kostenlos

    Webinar

    Sie sehen, wie wir denken und arbeiten. Mit genug Inhalt, um selbst zu beurteilen, ob mehr davon Ihrem Unternehmen hilft.

    Sie wissen, ob wir zu Ihnen passen.

    Webinare ansehen
  2. 02Meist zwei Tage, in kleiner Runde

    Workshop

    Sie arbeiten am eigenen Vertrieb: eigene Zahlen, eigene Angebote, eigene Gespräche. Am Ende steht ein Plan, den Sie selbst geschrieben haben.

    Sie haben etwas Fertiges in der Hand.

    Zu den Workshops
  3. 03Über Monate

    Weitermachen

    Damit es hält, braucht es Wiederholung: Ihr Team lernt über den Kurs, Sie selbst arbeiten im Coaching weiter, und weitere Workshops vertiefen einzelne Themen.

    Die Struktur läuft ohne uns.

    Akademie und Kurs

Sie können auch direkt einsteigen: Wenn Sie wissen, was Sie brauchen, sprechen wir sofort darüber. Das Webinar ist der Einstieg für alle, die uns erst kennenlernen wollen.

Ausgangslage

Woran Sie merken, dass es am Vertrieb liegt

Jedes dieser Symptome ist für sich genommen harmlos. Zusammen kosten sie jedes Jahr Umsatz, den Sie nie zu sehen bekommen.

  • Der Umsatz hängt an ein oder zwei Personen

    Fällt einer aus, fällt der Monat aus. Das Wissen steckt in zwei Köpfen statt im Unternehmen.

  • Jeder im Team verkauft anders

    Fünf Leute, fünf Gesprächsverläufe, fünf Qualitäten. Neue brauchen Monate, bis sie tragen.

  • Angebote verschwinden im Nichts

    Nachgefasst wird, wenn Zeit ist. Also selten, und jeder nach eigenem Gefühl.

  • Die Pipeline ist ein Gefühl

    Auf die Frage, was in acht Wochen reinkommt, folgt eine Schätzung statt einer Zahl.

  • Führung passiert nebenbei

    Zahlen werden verwaltet statt besprochen. An der Leistung des Teams arbeitet niemand gezielt.

  • Der Chef ist der beste Verkäufer

    Genau das ist der Engpass. Solange das so bleibt, wächst das Unternehmen nur bis zu Ihrer Grenze.

Mehr als zwei davon kommen Ihnen bekannt vor? Dann prüfen Sie es: acht Fragen, anonym, sofort ausgewertet.

Unternehmer-Check starten

Vorgehen

Wie wir arbeiten

Erst verstehen, was tatsächlich bremst. Dann das Können aufbauen. Danach bleiben, bis es hält.

  1. 01

    Hinsehen

    Wir schauen uns an, wie bei Ihnen tatsächlich verkauft wird: Zahlen, Gespräche, Abläufe statt Organigramm.

  2. 02

    Können aufbauen

    Ihr Team lernt die Standards, die überall funktionieren: Gesprächsführung, Bedarf, Angebot, Abschluss, Nachfassen.

  3. 03

    Führung schärfen

    Wer das Team führt, lernt, an Leistung zu arbeiten statt an Symptomen. Das ist die Bedingung dafür, dass ein Training hält.

  4. 04

    Dranbleiben

    Der Rückfall kommt in Woche drei. Deshalb bleiben wir, bis die Struktur von allein läuft.

Praxis

Arbeiten statt zuhören

In unseren Workshops wird am eigenen Vertrieb gearbeitet: eigene Zahlen, eigene Angebote, eigene Gespräche. Wer rausgeht, hat etwas Fertiges dabei – einen Prozess, ein Angebot, einen Plan.

Teilnehmer arbeiten in Gruppen an ihren eigenen Vertriebsfällen
Teilnehmerin hält eine ausgefüllte Arbeitskarte in der Hand
Trainerin arbeitet mit einer Übung an der Präsentationswand
Zwei Teilnehmer im Austausch vor der Präsentationsfläche
Workshopteilnehmer im Gespräch während einer Pause
Teilnehmer arbeiten konzentriert an ihren Unterlagen

Vertrauen

Warum Unternehmer mit uns arbeiten

Weil wir selbst jeden Tag im Vertrieb stehen und selbst Teams führen. Was wir mit Ihnen aufbauen, haben wir vorher gebaut, verkauft und korrigiert.

5,0 von 5aus 42 Google-BewertungenStand 31.08.2026 · im Profil ansehen

Praktiker statt Referenten

Alle im Team verkaufen selbst oder führen selbst Teams – und bringen genau diese Erfahrung an Ihren Tisch.

Branchenübergreifend

Handwerk, Handel, Industrie, Dienstleistung. Die Mechanik ist ähnlicher, als die meisten glauben.

Am eigenen Fall

Geübt wird an Ihren echten Angeboten und Kunden – mit Ihren Zahlen auf dem Tisch.

Wir sagen auch ab

Wenn wir nicht die Richtigen sind, sagen wir das im Erstgespräch. Kostet uns Umsatz, spart Ihnen Geld.

Auszug aus unserer Kundenarbeit

So arbeiten wir mit Unternehmen.

Zwei Beispiele für wiederholte Zusammenarbeit in Vertrieb, Führung und Struktur.

Eli die Fee

28 Betriebe vertrieblich begleitet

Logo Eli die Fee Seniorendienst

Für Eli die Fee haben wir insgesamt 28 Betriebe begleitet: sieben bestehende Betriebe durch Vertriebsschulungen, die weiteren rund um ihren Start – je zwei Tage vor Ort, mit Gesprächsleitfaden und Vertriebsstruktur für den eigenen Betrieb. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung besteht fort.

Franchisesystem in der Seniorenbetreuung · seit rund zwei Jahren

PLUTO Personal

Vertrieb stärken. Führung entwickeln.

Logo PLUTO Personal Agentur GmbH

Bei PLUTO Personal haben wir mehrfach mit dem gesamten Team gearbeitet: zwei Workshops und Coachings mit mehr als 25 Mitarbeitern, unter anderem zu Vertriebsstruktur und zur Arbeit mit Kennzahlen. Zusätzlich begleiten wir seit Monaten die Entwicklung der Führungskräfte – abgestimmt mit der Geschäftsführung.

Personaldienstleister · seit rund einem Jahr

Ein Auszug unserer Kunden

Rutschfest 365 und Haushaltshelfer 365 sind unsere eigenen Unternehmen – dort verkaufen wir jeden Tag selbst, was wir in den Workshops vermitteln.

Reden wir über Ihre Zahlen

Ein Gespräch, in dem Sie schildern, wie bei Ihnen verkauft wird, und wir sagen, was uns auffällt – mit Ihren Zahlen statt unserer Präsentation. Wenn wir nicht helfen können, sagen wir das.

Der Check dauert drei Minuten, läuft anonym und zeigt das Ergebnis sofort.